為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，積極響應(yīng)黨中央在全黨大興調(diào)查研究之風(fēng)的號召，切實推動工會服務(wù)不斷提升，7月中旬以來，黑貓集團(tuán)工會大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入集團(tuán)各下屬企業(yè)工會積極開展調(diào)查研究工作，著力讓基層工會組織在做好規(guī)范化工會工作的基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新，激發(fā)黑貓職工新活力。

黑貓集團(tuán)黨委委員、工會主席胡森立帶領(lǐng)集團(tuán)群工部一行先后深入景焦能源公司、黑貓股份、開門子肥業(yè)公司、金鼎實業(yè)公司、開門子文旅公司、江西躍華公司和紫晶賓館等下屬企業(yè)分廠、車間、班組，通過實地考察、聽取匯報、召開座談會，與勞模代表、先進(jìn)個人、困難職工代表、女工代表、青年員工代表訪談等多種形式開展調(diào)研，圍繞各下屬企業(yè)工會持續(xù)推進(jìn)基層工會組織“六有六規(guī)范”建設(shè)、勞模（工匠）創(chuàng)新工作室、職工技能實訓(xùn)基地創(chuàng)建、勞動競賽、職工權(quán)益保護(hù)工作、各企業(yè)工會共青團(tuán)歸口管理情況，以及職工持續(xù)關(guān)愛計劃項目互助基金、困難幫扶、療休養(yǎng)、勞保配備等工作進(jìn)行了全面細(xì)致的了解。調(diào)研突出重點、直擊要害，直奔問題，實行問題大梳理、難題大排查，著力打通貫徹執(zhí)行中的堵點、淤點、難點，把調(diào)查研究作為堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”的具體實踐。

每到一處，胡森立就調(diào)研的目的及意義進(jìn)行了說明，并對集團(tuán)各基層工會在抓基層、打基礎(chǔ)以及規(guī)范基層工會建設(shè)等方面做出的成績給予了充分肯定。同時要求基層工會要統(tǒng)一思想、聚焦基層，緊緊圍繞年初確定的工作目標(biāo)、工作計劃和企業(yè)發(fā)展，提高履職本領(lǐng)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要堅持問題導(dǎo)向，增強(qiáng)問題意識，敢于正視問題、善于發(fā)現(xiàn)問題，把調(diào)查研究融入生動實踐，一企一策打造“匠心、熱心、暖心”，“關(guān)愛職工、依法維權(quán)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、服務(wù)大局”三心四型特色基層工會，推動工會工作再上新臺階。（文：蔣瑋艷/圖：蔣瑋艷/編輯：張櫻捷/一審：江威/二審：嚴(yán)春華）