1月16日下午，焦化板塊在三樓大調(diào)會議室召開2018年總結(jié)表彰大會。集團領(lǐng)導(dǎo)王耀、方秋保出席會議，焦化板塊主要領(lǐng)導(dǎo)及240余名員工代表參會。

會議現(xiàn)場 

        會上，焦化板塊董事長朱明紅做2018年度總結(jié)報告。她說，2018年是焦化板塊各項工作取得突破的一年，銷售收入創(chuàng)歷史新高，實現(xiàn)銷售收入（不含稅）42.34億元，利潤2.81億元，較好地完成了年度各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。過去的一年，焦化板塊主要表現(xiàn)五個方面，一是強化安全組織，緊盯安全管理，人身傷害事故為零。二是堅持每月環(huán)保工作調(diào)動，確保工作穩(wěn)定運行，通過加強環(huán)保相關(guān)工藝過程控制，確保了廢水、廢氣全面達標(biāo)，2018年6月順利通過了中央環(huán)保部“回頭看”驗收工作。三是經(jīng)營部密切關(guān)注市場變化，通過價格聯(lián)盟制定了焦炭價格月度定價機制，同時，提高現(xiàn)款回籠資金比例，有效降低了財務(wù)成本。四是現(xiàn)場管理取得了較大進步，對標(biāo)工作趨于常態(tài)化，班組自主管理工作得到加強，真正做到了全員參與，齊抓共管。五是發(fā)揚團隊精神，注重員工的思想教育，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，徹底取消基層“小金庫”二次分配現(xiàn)象，關(guān)心關(guān)愛一線員工，加強黨員干部日常行為規(guī)范管理，杜絕各類違規(guī)行為，營造積極向上，充滿正能量的企業(yè)文化氛圍。她表示，焦化板塊2018年取得了豐碩成果，凝聚了全體干部員工的聰明才智和辛勤汗水，來之不易，令人鼓舞。2019年，我們將繼續(xù)努力，在集團黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，為企業(yè)的發(fā)展再立新功。

        焦化板塊總經(jīng)理王連根做工作報告，報告對2018年的工作成績進行總結(jié)，并對2019年工作進行部署。

        焦化板塊常務(wù)副總經(jīng)理周成煌宣布2018年度優(yōu)秀名單，鼓勵全員以先進為榜樣，提升自我、再接再厲。參會領(lǐng)導(dǎo)為獲獎的先進集體、先進個人頒發(fā)榮譽證書并合影留念。隨后，受表彰員工代表進行發(fā)言。

        集團黨委書記、董事長王耀作重要講話，他說，2018年，焦化板塊在集團黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對環(huán)保政策的持續(xù)高壓，上游市場資源趨緊以及產(chǎn)能不能完全釋放等內(nèi)外不利因素的困擾下，緊緊圍繞集團的發(fā)展方針，在繼續(xù)深入開展環(huán)保整改的基礎(chǔ)上，踩準(zhǔn)市場節(jié)點，調(diào)控生產(chǎn)經(jīng)營，同時通過了中央環(huán)保督察組的回頭看的全面檢查，取得環(huán)保效益和生產(chǎn)經(jīng)營效益的雙豐收，代表集團黨委和行政向焦化板塊的全體職工表示感謝。對焦化板塊的工作，他提出了四點要求，一是繼續(xù)發(fā)揚焦化精神，當(dāng)好集團的排頭兵，二是繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)和環(huán)保整治工作，三是注重產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級，真正實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，四是創(chuàng)新激勵機制，梯次培養(yǎng)人才。最后，王耀希望焦化板塊在集團整體戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上，重點做好“抓安全、治環(huán)保、促生產(chǎn)、強效益、美環(huán)境”，不忘初心，牢記使命，擔(dān)當(dāng)實干，加快推進高質(zhì)量的發(fā)展步伐，為集團的綠色可持續(xù)發(fā)展再立新功，做出焦化板塊的貢獻。